【応援するだけじゃダメ】旦那（夫）が「転職したい…」そのとき妻がすべき６つの事

「転職したい…」という夫の衝撃発言からはや１年。

成功しました。転職。

夫、頑張った！

 

 

とはいえ「転職したい」発言を受けた時はかなり動揺しました。

（態度には出さないように頑張ったけど）

 

当時の我が家の状況はというと…

• 当時５歳、３歳の子供あり
• 夫婦とも３３歳
• 夫の年収は平均ぐらい
• 就職に役立つような資格なし
• 転職は２回目
• 現在の会社には９年程勤務している
• 貯金100万円以下

 

貯金が少ない事もあり、「転職したい」と聞いた時は不安でした。

それに正直「もったいないのでは？」とも思いました。

 

９年続けてきて、役職にも就いていて、このまま続ければ毎年少しづつでも年収が増える事はわかっていたから。

 

でも、それもこれも私の都合や考えであって、夫の人生を私の思い通りにはできません。

 

わかってはいるものの

っていうのが本音でしたね。笑

 

そこで、今回は経験をもとに「転職したい」と夫が言い出した時に、妻がするべき事をご紹介します！

 

 

 

 

夫の「転職したい」にどう対応すればいい？

焦らない・不安になりすぎない・責めない

夫が妻に「転職したい」と言うのにどれほどの勇気がいると思いますか？

 

妻が夫に「整形したいからお金ちょうだい」って頼むのと同じぐらいか、それ以上だと思うんです。笑

 

 

「なんで！？」

「転職なんてやめて！」

「そう簡単に出来ないよ！この先どうすんの！？」

「今の会社でいいでしょ！」

なんて一方的に責めてしまっては、せっかく勇気を出した夫がちょっと可哀そうです。

 

それに、「転職したい」という気持ちを一度しっかりと受け止める事で、夫に「あなたを信頼している」という事が伝わります。

 

「信頼している」事が伝われば、「家族の為に失敗できない。しっかりしなくては。」という気持ちが強くなるはず。

 

自分本位で考えているなら事後報告でもよかったですよね。

きちんと「転職したい」と言ってくれているってことは、あなたの夫は家族の事を大切に思っていますよ！

 

 

理由をしっかり聞く

一度受け止めたら、「なぜ転職したいのか」理由を聞きましょう。

• 給料を上げたい
• 残業が多くてしんどい
• もっと休みを取れる会社で働きたい
• 会社の方針に賛同できない
• 上司や同僚との人間関係
• 別の職種にチャレンジしてみたい

「今の給料が割に合わず、もっと評価してくれる会社で働きたい」

「残業が少なく休みを取りやすい会社へ転職して、家族との時間を大切にしたい」

など、今より良い環境を目指しての事なら妻としても応援しやすいですね。

 

ですが、「上司と合わなくて辛い」「同僚とうまくいかない」など、人間関係で悩んでいる場合も多いです。

 

 

 

「会社辞めたい、転職したい」と一度考えてしまうと、それ以外に方法がないような錯覚に陥ってしまいがちです。

 

そこを妻が冷静に「転職する以外に方法はないかな？」と一緒に考えるだけで、

案外「期末に異動が出る可能性があるかも」

「そういえばあの上司、もうすぐ定年だわ」

「マネージャーになれば発言権が持ててもうちょっとやりやすくなるかも」

と【もうちょっと頑張れば問題が解決される】事に気づくかも。

 

 

「応援するよ！」という姿勢を見せると、夫も安心して転職活動に専念できます。

 

夫が考えている計画を共有する

あまり言いたがらない男性も多いかも知れませんが、出来ればどんな風に計画しているのか知っておきたいですよね。

• いつぐらいを目途に？
• どんな会社に？
• 希望している条件はどんな感じ？
• どうやって転職活動をするの？

上記のような内容はざっくりでも抑えておきたいです。

 

質問攻めにすると引かれる可能性があるので、あくまで自然に聞くといいですよ。

 

譲れない部分は事前に伝えておく

夫も家族の事を考えてくれているはずですが、妻として譲れない部分は釘を刺しておくのが安心です。

 

 

• 給料は今より下がらないようにして欲しい
• 土日が休みの会社にしてほしい
• 残業が多いのはＮＧ
• 単身赴任ＮＧ

あなたにも譲れない部分がありますよね。

転職活動を始める前にきちんと伝えておくといいですよ！

 

あまり条件が多いとそれそこ転職先が見つからなかったり、夫もやる気をなくしかねないです。

どうしても譲れない条件１つ（多くても２つ程度）伝えておくのがベストです。

 

 

譲れない部分をきちんと伝えることで、転職を【自分事】ではなく【家族事】だという意識を持ってもらうことも出来るはず。

 

転職先を探すサポートをする

どんな職種で探しているのか、どんな条件で探しているのか、なんとなく聞く事ができたらあなたに手伝う事もできます。

 

 

「膨大な求人の中から希望に近い求人を探し出すこと」が一番時間がかかることだったりするんです。

 

その手助けをさりげなくしてあげるのがオススメです。

毎日何件かピックアップして「今日はこんな求人も見つけたよ～」と共有するのもいいかも知れません。

 

「ここがいいんじゃない？」と押し付けては反射的に拒否反応を示す場合があるので（笑）、あくまでさりげな～いサポートがいいです。

 

家計を見直す

「年収が下がらないようにして欲しい」という条件を伝えたとしても、転職となると初回のボーナスがもらえなかったり、前勤務先での最後のお給与から税金が一気に引かれたり…

と何かとイレギュラーな事があります。

 

そもそも転職先の額面に残業代が含まれていれば、実際のところ手取りがどうなるかなんてわかりません。

 

 

この機会に電力会社を見直すとか、格安スマホに乗り換えるとか…

普段なかなか行動に移せない事も、「転職」という一大イベントに乗っかってやっちゃいましょう！

 

まとめ

今回は経験をもとに「転職したい」と夫が言い出した時に、妻がするべき事をご紹介しました！

 

「転職したい」と打ち明けられて不安を感じるのは当然です。

 

でもあなたが前向きに夫に関わって協力することで、いい方向に進む可能性はぐんと高くなるはずです！

 

 

参考になれば嬉しいです。

お読みいただきありがとうございました。

 

 

 

 

フルか時短で悩むママ【必見】！時短を選ぶべきたった１つの理由！

続きを見る